Chefer fyrer ansatte efter uheldige opdateringer på nettet

Flere og flere ansatte fyres på baggrund af udtalelser på de sociale medier.

Når man laver opdateringer på diverse sociale medier, er det vigtigt, at man ikke siger noget dårligt om sin chef eller om den virksomhed, man arbejder i. Er man dog ikke opmærksom, kan det i værste fald føre til en fyring, skriver detailfolk.dk.

Ifølge Dansk Industri sker der i øjeblikket en udvikling herhjemme, hvor flere og flere medarbejdere fyres grundet udtalelser på de sociale medier.

”Medarbejderne skal tænke over, hvad de skriver. Ellers risikerer de at miste deres job”, siger Sanne Claudius Stadil, underdirektør hos Dansk Industri, til detailfolk.dk.

En undersøgelse fra den internationale juridiske tænketank IBA bekræfter stigningen i fyringerne. Undersøgelsen viser, at 12 procent af i alt 77 adspurgte virksomheder rejser flere end 20 sager omkring ansattes opførsel på sociale medier om året.

Stockholm Furniture Fair

Sponseret

Stockholm Furniture Fair 2025 fremhæver fremtidens konstruktion og hænderne bag håndværket

Formland

Sponseret

Speak Up!

Relateret indhold

29.04.2025Dimex

Sponseret

Nordstil 2025: Livsstilsmessen i Hamborg, der sætter tonen for sæsonens trends

29.04.2025Designbase.dk

Ny analyse: Skrankepaver stort problem for danske virksomheder

28.04.2025Designbase.dk

Temu skruer op for charmeoffensiven

25.04.2025Designbase.dk

Er du i tvivl om toldsatserne til USA? Nyt værktøj giver dig overblikket

24.04.2025Designbase.dk

Nye regler om generationsskifte

23.04.2025Designbase.dk

Nordiske startups indtager København

22.04.2025Designbase.dk

Dårligt indførte ændringer kan få tanker om pension til at spire

21.04.2025Designbase.dk

Nyt værktøj skal hjælpe virksomheder i gang med takeback-løsninger

Hold dig opdateret med designbase.dk

Bliv en del af design- og interiørbranchens eksklusive fællesskab. Få indsigt i de nyeste produkter, trends og tendenser, spændende interviews, temaer, unikke jobtilbud og spændende events.

Se flere temaer

Events

Se alle

Copyright 2023