Når ulykken er ude til julefrokosten: Er det en arbejdsskade?

Julen er højtid for julefrokoster, og på mange virksomheder bliver der hvert år arrangeret en årlig firmajulefrokost for de ansatte. Hvis uheldet er ude, og den ansatte kommer til skade under de festlige forhold, melder spørgsmålet sig, om der er tale om en arbejdsskade eller ej?

Foto: 123RF.com

Det spørgsmål kan der ikke svares entydigt hverken ja eller nej til, lyder det fra Dansk Erhverv. Der er nemlig tale om en helt konkret vurdering, hvor der må lægges vægt på en lang række forskellige faktorer.

Jo større tilknytning ulykken har til arbejdet, desto større er sandsynligheden for, at ulykken bliver anerkendt som en arbejdsskade.

Hvis julefrokosten f.eks. bliver arrangeret af arbejdsgiveren (eller på dennes opfordring) og i dennes interesse, og de ansatte er blevet opfordret til at deltage, så er skaden formentlig dækket af arbejdsskadesikringsloven, lyder det fra Dansk Erhverv.

Det har ligeledes betydning, om arbejdsgiveren deltager i festen. Hvis chefen har været med, men er gået tidligt, vil skaden formentlig også være omfattet, så længe den officielle fest stadig er i gang. Hvis et par ansatte derimod er gået videre i byen eller blevet hængende til festen længe efter, at der er lukket og slukket, er det den enkeltes ulykkesforsikring, der dækker en eventuel skade.

Det har altså betydning:

  • Om julefrokosten er arrangeret i arbejdsgiverens interesse, fx for at styrke sammenholdet blandt medarbejderne.
  • Om arbejdsgiveren har opfordret de ansatte til at deltage.
  • Om arbejdsgiveren selv deltager eller har deltaget, og den officielle fest stadig er i gang.
  • Om festen er betalt helt eller delvist af arbejdsgiveren.
  • Om skaden er sket som en ”naturlig del” af julefrokosten, fx ved dans. Derimod vil et slagsmål mellem to ansatte eller en tur op på taget i kådhed blive betragtet som en privat handling og dermed ikke være arbejdsgiverens juridiske ansvar, hvorfor arbejdsskadeforsikringen heller ikke dækker ulykken.

Det har derimod ikke betydning:

  • Om den ansatte er påvirket af alkohol, har som hovedregel ikke betydning for, om skaden bliver anerkendt, men det kan have betydning for den senere erstatningsudmåling.
  • Om julefrokosten foregår i eller uden for arbejdstiden.
  • Om den officielle julefrokost afholdes på arbejdspladsen eller et andet sted, fx på en restaurant.

Husk at anmelde skaden
Ansatte, som kommer til skade under en julefrokost, har mulighed for at få erstatning for varigt mén og/eller tab af erhvervsevne, hvis ulykken bliver anerkendt som en arbejdsskade og har påført den ansatte et varigt mén og/eller nedsat erhvervsevne.

Det er derfor vigtigt, at skaden anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), hvis den ansatte har haft én eller flere dages fravær ud over den dag, hvor skaden er sket, eller hvis der er udsigt til, at den ansatte kan få erstatning eller andre ydelser efter arbejdsskadesikringsloven.

En arbejdsulykke skal anmeldes hurtigst muligt, og senest 14 dage efter skaden er sket. Du kan som arbejdsgiver få en bøde, hvis du ikke anmelder en arbejdsskade inden for fristen.

Formex

Sponseret

Kreativitet og bæredygtighed i fokus på Formex i januar

Formland

Sponseret

Speak Up!

Relateret indhold

12.12.2024Designbase.dk

Svanemærket tildeler Svanemærket 2023 til Høie

12.12.2024Designbase.dk

Få styr på medarbejdernes overskydende ferie

11.12.2024Designbase.dk

De potentielle cybersikkerhedstrusler i 2025

10.12.2024Designbase.dk

Dansk konkursstatistik november 2024: Historisk nedgang, men udfordringer består

10.12.2024Designbase.dk

Brug influencers med ro i maven

06.12.2024Designbase.dk

Smidige skatteregler for generationsskifte bør ikke erstatte familiemødet

06.12.2024Designbase.dk

De største temaer på designbase.dk i hele 2024

05.12.2024Designbase.dk

Rekordvækst i antal miljømærkede produkter med EU Ecolabel

Hold dig opdateret med designbase.dk

Bliv en del af design- og interiørbranchens eksklusive fællesskab. Få indsigt i de nyeste produkter, trends og tendenser, spændende interviews, temaer, unikke jobtilbud og spændende events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dimex
Messe
Nordstil - Bestillinger afgives i nord

Som det nordlige knudepunkt tiltrækker Nordstil hvert år adskillige købere om bord - det er her den nordtyske detailhandel og mange flere bestiller innovative produkter til deres sortiment. Masser af impulser og et udvalg af produkter, der ikke er andre steder i sigte i norden!

Dato

11.01.2025

Tid

10:00

Sted

Hamborg

Dimex
Messe
HEIMTEXTIL 2025: Tæpper og måtter boomer

Efter successen sidste år får produktgruppen tæpper endnu mere fokus med dobbelt så mange udstillere fra tæppebranchen på Heimtextil 2025 fra 14. - 17. januar.

Dato

14.01.2025

Tid

08:00

Sted

Frankfurt am Main

Dimex
Messe
Heimtextil - International messe for bolig- og kontrakttekstiler

Den internationalt unikke platform for bolig- og kontrakttekstiler og tekstildesign. Oplev sæsonens trends, tekstil bæredygtighed, verdens største udvalg af boligtekstiler samt produkt- og informationstilbud til boligindretning, gæstfrihed og megatrend søvn. Globalt kombineret og passioneret præsenteret.

Dato

14.01.2025

Tid

10:00

Sted

Frankfurt

Maison&Objet
Maison&Objet

Oplev det bedste inden for design og interiør på Maison&Objet 2025 i Paris, en førende global begivenhed for professionelle i design- og livsstilsindustrien.

Dato

16.01.2025

Sted

Paris Nord Villepinte Exhibition Centre

Formex
Messe
Formex

Formex – the most important meeting place for Nordic interior design

Dato

17.01.2025

Tid

10:00

Sted

Mässvägen 1, 125 80 Stockholm

TrendSet Munich
Messe
Trendset i München

FYRVÆRKI AF IDÉER, PRODUKTER OG TRENDS

Dato

31.01.2025

Sted

Am Messesee 6, 81829 München

Copyright 2023