Støt medarbejdere med psykiske problemer

SMVdanmark har været med til at udvikle en ny guide fra Sundhedsstyrelsen, der skal klæde ledere bedre på til at håndtere psykiske problemer på arbejdspladsen.

Foto: 123RF.com

En ny guide fra Sundhedsstyrelsen skal gøre det lettere for ledere at støtte medarbejdere med psykiske problemer. SMVdanmark har været med til at udvikle materialet, og målet er at gøre det håndgribeligt og anvendeligt, også for mindre virksomheder uden HR-afdeling. 

Branchechef i SMVdanmark, Kasper Munk Rasmussen, peger på, at problemet er vidt udbredt, og at der er behov for at handle i tide. 

“Det er vigtigt, fordi mindst fire ud af fem danskere rammes i løbet af deres liv af en psykisk lidelse, der kræver behandling. Mange bøvler altså med psykisk sygdom, og det kan også give problemer på arbejdet.” 

Han understreger, at det både kan have menneskelige og økonomiske konsekvenser, hvis problemerne ikke håndteres. 

“Det koster samfundet dyrt, hvis nogen havner uden for arbejdsmarkedet. Samtidig er det dyrt for SMV’erne, hvis et ansættelsesforhold går i vasken. Derfor skal man prøve at tage det i opløbet men også nedbryde fordomme, som kan holde mennesker uden for arbejdsmarkedet."

Hjælp dine medarbejdere

Guiden, der nu er tilgængelig via kampagnesiden "Psykiske problemer på arbejdet" under initiativet EN AF OS, indeholder helt konkrete råd og redskaber til, hvordan arbejdspladser kan forebygge mistrivsel og fastholde medarbejdere med psykiske problemer. Den er netop målrettet virksomheder, som ikke nødvendigvis har eksperter eller dedikerede HR-ressourcer. 

“Man kan gøre rigtig meget også i mindre virksomheder uden HR-afdeling, og det materiale Sundhedsstyrelsen har lavet, er netop lavet med dette fokus,” siger Kasper Munk Rasmussen. 

Han fremhæver, at bedre psykisk trivsel på arbejdspladsen ikke kun er godt for medarbejderne, men også for virksomhedens bundlinje. 

“Når man som virksomhed formår at tage hånd om psykisk trivsel, får man mere stabile ansættelser, færre sygedage og et bedre arbejdsmiljø. Det skaber værdi på alle niveauer.” 

Guiden kan blandt andet hjælpe med at tilpasse introduktionsforløb, omfordele arbejdsopgaver eller tage dialogen, hvis der opstår udfordringer. Ifølge Kasper Munk Rasmussen handler det om at tage små, konkrete skridt, der gør en stor forskel. 

Vil du have hjælp til at komme i gang, kan guiden og øvrige materialer fra kampagnen findes på Sundhedsstyrelsens hjemmeside

Formex

Sponseret

Formex kickstarts the design autumn

Formland

Sponseret

Speak Up!

Relateret indhold

27.08.2025Designbase.dk

Nu skal alle forsendelser til USA toldbehandles

27.08.2025Designbase.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

26.08.2025Designbase.dk

Sammen om fremtiden: Lifestyle and Design Cluster indfører medlemskab

26.08.2025Designbase.dk

Virksomheder får ikke gavn af lavere elafgift

26.08.2025Designbase.dk

Ny analyse: SMV’erne holder optimisme-niveauet

25.08.2025Designbase.dk

Pas på batterierne

21.08.2025Formland

Sponseret

Bolig Mad Design-messen udvider med ny udgave i MCH Messecenter Herning

15.08.2025Designbase.dk

Plastindustrien om glippet plasttraktat: Vi har brug for globale løsninger

Hold dig opdateret med designbase.dk

Bliv en del af design- og interiørbranchens eksklusive fællesskab. Få indsigt i de nyeste produkter, trends og tendenser, spændende interviews, temaer, unikke jobtilbud og spændende events.

Se flere temaer

Events

Se alle

Copyright 2023