Mange unge bliver fyret i detailbranchen
Mange unge kender ikke til konsekvenserne af personalereglerne på deres arbejdsplads. Derfor bliver flere fyret på grund af bagateller, skriver detailfolk.dk.
Foto: detailfolk.dk.
22 procent af danske ungarbejdere kender slet ikke kender til konsekvenserne, når de bryder butikkens personaleregler. Det viser en ny undersøgelse fra Epinion.
HK har desuden oplevet, at der på det seneste har været flere sager, hvor unge medarbejdere er blevet fyret på grund af små overtrædelser af personalereglerne. Senest fortalte 17-årige Buster Hoff i februar, at han var blevet fyret, fordi han glemte at betale for en kop kaffe til 5 kroner. Butikken vurderede, at der var tale om butikstyveri, skriver detailfolk.dk.
Hvis de unge var bedre oplyst, ville de måske også være mere påpasselige. Det mener Kim Jensen, der er faglig chef i HK Handel.
- Arbejdsgiverne skal leve op til deres ansvar. De har pligt til at orientere om reglerne og være sikre på, at medarbejderne er sat ind i dem. Det skal fremgå, at man kan risikere at blive fyret, hvis man overtræder personalereglerne, siger han til detailfolk.dk.
Han understreger, at butikkerne i særlig grad har et ansvar for at oplyse om regler og konsekvenser, når de ansætter ungarbejdere, som man ikke kan forlange det samme fra som voksne.
