JYSK modtager et rekordhøjt antal arbejdsgiver-priser
Den internationale boligindretningskæde, JYSK, sætter egen rekord og modtager arbejdsgiver-priser og certificeringer i 21 lande. Anerkendelsen er i tråd med JYSKs dedikation til at være et godt tilbud for alle medarbejdere og en attraktiv arbejdsplads.
Foto: JYSK
I dette finansår, som slutter i august 2025, har den globale butikskæde JYSK fået stor anerkendelse for sin indsats for at være en god arbejdsplads. JYSK har modtaget arbejdsgiver-priser og -certificeringer i 21 lande og er samtidig blevet rangeret af Forbes på globalt plan som en af verdens bedste arbejdsgivere.
”Vi er stolte over, at så mange JYSK-afdelinger og -lande bliver anerkendt for deres hårde arbejde og dedikation til at gøre JYSK til et godt sted at arbejde,” siger Camilla Ölander, Head of Talent Acquisition hos JYSK.
Rekordmange arbejdsgiver-priser
Det er første gang, at så mange JYSK-lande har modtaget en arbejdsgiver-pris eller -certificering. I 10 lande modtog JYSK certificeringen ’Top Employer’, som tildeles af den uafhængige organisation Top Employer Institute, der vurderer virksomheders HR-praksis og medarbejderoplevelser.
I Spanien, Danmark og Finland modtog JYSK arbejdsgivercertificeringen ’Great Place to Work’, som er baseret på medarbejderundersøgelser og -feedback, mens flere JYSK-lande fik tildelt lokale certificeringer.
Et godt tilbud til medarbejderne
Det er ikke kun i de certificerede lande, at JYSK anerkendes som arbejdsgiver. Ifølge JYSKs seneste interne medarbejdertilfredshedsundersøgelse fra 2024 scorer JYSK 75 ud af 100 point på arbejdsglæde og motivation blandt medarbejderne på tværs af alle JYSK-lande.
”Det vigtigste er, at vores medarbejdere er motiverede og tilfredse,” siger Camilla Ölander og fortsætter: ”JYSK skal være et godt tilbud til alle medarbejdere, og vores interne undersøgelser viser, at vores virksomhedsværdier – købmand, kollega og korpsånd – lever i alle JYSK-lande.”