Rosendahl styrker indtjeningen trods modvind
Rosendahl Design Group forbedrede i 2025 både indtjening, likviditet og operationel performance i et fortsat udfordret marked. Resultatet giver koncernen mulighed for at øge investeringerne i innovation og udviklingen af virksomhedens otte designbrands.
Foto: Rosendahl Design Group
Rosendahl Design Group kom gennem 2025 med et positivt resultat på trods af et marked præget af lav forbrugertillid, geopolitiske spændinger, nye regulatoriske krav og vigende efterspørgsel. Ifølge koncernen er den forbedrede indtjening resultatet af en målrettet indsats med risikostyring, prioritering og effektivisering på tværs af organisationen.
Administrerende direktør Lisbeth Dau peger på, at virksomheden har formået at skabe fremdrift i en periode med stor usikkerhed.
CEO i Rosendahl Design Group, Lisbeth Dau. Foto: Rosendahl Design Group
Vi navigerer i en omverden med begrænset forudsigelighed og skiftende betingelser med geopolitisk uro, nye regulatoriske krav, lav forbrugertillid og vigende markedssalg. Alligevel leverede vi et positivt resultat og fremskridt i vores transformation. Partnerskaber, professionalisering og skarpe prioriteringer har været drivende for vores fremdrift, siger Lisbeth Dau.
Selvom koncernen endnu ikke har nået sit langsigtede vækstmål, fremhæver virksomheden, at de strategiske initiativer, som blev igangsat i 2024 og videreført i 2025, har styrket organisationens agilitet og operationelle effektivitet. Det afspejles blandt andet i den forbedrede indtjening og finansielle robusthed.
Den styrkede økonomiske platform skal nu bruges til at accelerere investeringerne i innovation, brandudvikling og kommercielle koncepter på tværs af Rosendahl Design Groups otte designbrands.
Forventningen er samtidig, at omsætningen gradvist kan løftes i de kommende år. Her bliver fortsat optimering og anvendelse af AI centrale elementer i arbejdet med at fastholde lønsomheden. Koncernen understreger dog, at handelsbarrierer, regulering og geopolitiske forhold fortsat vil kræve høj grad af fleksibilitet og risikostyring.
Lisbeth Dau fremhæver desuden medarbejdernes engagement og stærke partnerskaber som en væsentlig årsag til virksomhedens udvikling.
Vores team leverer både dedikation og professionalisme. Sammenholder vi det med stærke partnerskaber og en fælles retning, står vi godt rustet til at fortsætte transformationen i de svære omgivelser, siger Lisbeth Dau.
Kilde: Rosendahl Design Group
